Présentation

Témoignages

" Je découvrais hier l'Université Hommes-Entreprises et j'ai passé une excellente journée, excessivement riche [...] "

" Merci encore pour ce "pain béni" que fut cette université, tant la profondeur des interventions avait vraiment du sens autour de l'engagement [...]"

Synthèses

 

Synthèse 2009
Synthèse 2008
Synthèse 2007
Synthèse 2006

 

 

 

                                                                                                                                

 








La presse en parle

Revue de presse

La confiance au centre des débats
"Retrouver la confiance", était le thème de la 15ème université Hommes-Entreprises organisée par le Ceca au château Smith Haut Lafitte(33), où 450 personnes se sont rendues les mercredi 26 et jeudi 27 août. Philosophe, écrivain, auteur de pièces de théatre le plus joué au monde, Eric-Emmanuel Schmitt...

Université Hommes-Entreprises



Redonner sa place à l'Homme dans l'entreprise, débattre du sens et des valeurs dans la société, sont les objectifs de l'Université Hommes-Entreprises organisée par le CECA et ses partenaires depuis plus de 15 ans.
Chaque année, fin août, 500 décideurs s'y retrouvent pour réfléchir sur des thèmes comme la responsabilité, l'engagement, la confiance,..., avec des intervenants prestigieux comme:
Michel Serres, Hubert Reeves, Eric-Emmanuel Schmitt, Guy Gilbert, Axel Kahn, Eric de Montgolfier, Catherine Destivelle, Christophe André, Philippe Dessertine et bien d'autres conférenciers de talents.

Mercredi 21 avril 2010 3 21 /04 /2010 09:31
Il n'y a encore pas si longtemps, les grandes entreprises désireuses de bien faire affichaient dans leur hall d'entrée la fameuse "charte des valeurs", soigneusement encadrée.
Au quotidien, la mise en pratique était parfois plus compliquée...
Je me souviens de cet article paru dans les années 85-86, où, lors de la publication par une très grande entreprise ayant des marchés publics de règles éthiques assez draconniennes, les cadres supérieurs s'adressèrent au big boss en ces termes:
" mais si nous appliquons ces règles, comment allons-nous continuer à remporter des appels d'offres, face à des concurrents qui ne s'appliqueront pas les mêmes contraintes ?"
Dans les faits, les pratiques avaient du mal à évoluer et elles permettaient au philosophe Alain Etchegoyen de s'être fait une spécialité de: "la valse des éthiques" (dans l'entreprise).
Force est de reconnaître que le XXIème siècle est, de ce point de vue, plus cohérent: la vague de fond du développement durable est passée par là et même si l'on oublie souvent que dans le développement durable la 1ère composante est l'Homme (l'aspect sociétal), il y a une vraie prise de conscience de la société civile de ce point de vue.
Depuis 3 ans, nous mesurons le véritable intérêt du public de l'entreprise pour ce sujet, car il vient de plus en plus nombreux à l'Université Hommes-Entreprises organisée fin août à Smith Haut Lafitte.
Pour expliquer comment cette notion d'éthique, loin d'être une contrainte, peut être un atout pour l'entreprise et pour toute organisation, nous avons fait appel à un spécialiste, Emmanuel Toniutti, rencontré à l'Advanced Management Programme du CPA Toulouse.
emmanuel-Toniutti.JPG
Après la conférence, comment développer un leadership éthique et responsable ?, cette 1ère Rencontre Hommes-Entreprises privilégira les échanges entre les participants.
Et vous, miser sur le capital dans votre lieu de travail, y croyez-vous ?
à noter sur vos agendas:
mercredi 26 mai 2010: 1ère Rencontre Hommes-Entreprises au CAPC avec le théologien et spécialiste de stratégie d'entreprise éthique Emmanuel Toniutti, intervenant auprès d'équipes de direction, en France et à l'international et conférencier à HEC et au CPA.
le sujet:
"Ethique et leadership dans la stratégie d'entreprise".
pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant:
Par Chris - Communauté : Hommes-entreprises
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Vendredi 16 avril 2010 5 16 /04 /2010 17:48

Tout le monde a dans la tête la langoureuse chanson: Adieu gueule d'amour,viens pas boire dans mon verre .

L'auteur est la célèbre chanteuse-comédienne Viktor Lazlo, et depuis peu, écrivain, puisqu'elle vient de publier chez Albin Michel : la femme qui pleure .

C'est grâce au "Grand chambellan" de l'édition Albéric de Bideran, que le CECA pouvait recevoir Viktor Lazlo avec une cinquantaine de clients, partenaires et amis à sa 23ème Assemblée Générale, qui avait lieu, en l'honneur de l'artiste, à l'Amadeus Song, à Bordeaux.

Passées les portes du cabaret, ce n'était pas le Moulin Rouge, mais toute l'équipe du CECA qui avait revêtu pour l'occasion boas fuschia et chapeau melon qui accueillait ses invités !

AG-2010 2109 équipe cabaret

La soirée était entièrement dédiée à l'artiste: ode à Viktor par Albéric, entretien "ex libris" par le journaliste littéraire Olivier Mony qui a su poser les bonnes questions et récital de la belle chanteuse, pour qui, le chant est une respiration.

 

Alors, viktor, continuez à respirer longtemps !

 

AG-2010 2212

Par Chris
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Vendredi 26 mars 2010 5 26 /03 /2010 09:07

images-copie-1.jpg Grâce à des amis, j’ai pu voir le dernier film de Jacques Perrin, Océans, le 4 janvier dernier.

Jacques Perrin fait pour moi partie de ces artistes exceptionnels qui, tels Alain Delon pour le cinéma, Johnny pour le rock, Béjart pour la danse, ou encore Bocuse pour la cuisine, marquent de leur empreinte toute une vie, et rayonnent sur plusieurs générations.

Enfant, je m’angoissais pour le sort du sous-lieutenant Torrens/Perrin, poursuivi par les Viets dans la 317ème section ;

 

L’enquête du journaliste (interprété par Jacques Perrin) sur l’assassinat du leader de gauche (joué par Yves Montand) durant la dictature des colonels dans le film engagé : « Z » réalisé par Costa-Gavras, me passionnait.

Costa - Gavras  n’arrivant pas à trouver de distributeur, c’est Jacques Perrin qui a produit ce film mythique à 27 ans ( !), malgré une opposition farouche du ministre de l’Intérieur de l’époque, Couve de Murville .

z01ay6.jpg

317eme-section.jpg

   

Adolescent, je participais à l’aventure du Crabe Tambour/Perrin durant les guerres coloniales.

Adulte, je découvrais le monde de l’infiniment petit grâce à Microcosmos (César du meilleur producteur pour Jacques Perrin), puis des oiseaux migrateurs dans le fabuleux « Peuple Migrateur » et enfin, « Océans ».

Le-peuple-migrateur-oiseaux.jpg

Observateur et acteur de la vie économique, je fais partie de ceux qui, parfois, se lamentent sur le manque de courage ou de vision de nombreux politiques, sur la mondialisation, sur les petites et grandes faiblesses de notre société.

Jacques Perrin, répondant un jour à son interlocuteur qui se lamentait sur « le système » répondit : « le premier des systèmes, c’est soi-même ».

jacques-perrin_250_250.jpg L’acteur-réalisateur-producteur Jacques Perrin est ainsi pour moi la preuve que la passion, le travail, l’idéal, la créativité sont des moteurs extrêmement puissants pour réussir et dépasser ses limites. 

Et Jacques Perrin a l’air de passer sa vie à dépasser les frontières du possible :

conservatoire à 15 ans, acteur à 19, producteur à 27, il dirigeait déjà à cet âge 400 figurants à Alger, discutant d’égal à égal avec le préfet de police !

Allez vite voir Océans, si vous ne l’avez fait, vous découvrirez, outre de superbes images sur le « peuple des océans », comment un homme peut déplacer des montagnes.

Pour Océans, il passé son temps, avec Jacques Cluzaud, à imaginer les moyens et apporter les réponses techniques qui n’existaient pas, comme par exemple de construire une torpille permettant de filmer les dauphins à 35 km/h sous l’eau ou encore de mettre au point une caméra gyrostabilisée au bout d’un bas de grue sur un Zodiac de façon à pouvoir filmer des plans stables.

La prouesse est également dans la relation humaine : ce projet extrêmement complexe a nécessité pas moins de 14 équipes de tournages, 400 personnes en tout, comportant des spécialistes océanographes, plongeurs, scientifiques de haut niveau et bien sûr les spécialistes du cinéma.

A ce niveau là, rapporte Jacques Perrrin*, « on ne peut pas réaliser un tel projet si nous ne sommes pas tous solidaires »… « et les choses se font par la suggestion : pour que ça marche, on ne peut pas se disperser dans des controverses ».

On dit que pour convaincre les banquiers de le suivre, Jacques Perrin leur dit : « on va bâtir des rêves ».

Cher Jacques Perrin, continuez à nous offrir de beaux rêves comme ceux-là !

 

* dans: L'Entreprise.com du 5 janvier 2010

 

Oceans-requin.jpg

Christophe

 

 

Par Chris
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Mardi 2 février 2010 2 02 /02 /2010 15:13

L’espoir et le progrès au service du handicap.



neuf de coeur

Hier soir, nous étions une vingtaine de dirigeants réunis autour de deux familles confrontées depuis une vingtaine d’années au handicap : celle d'Agnès et Benoît, ami et ancien CPA et celle de Florence, Présidente de l’association « Neuf de cœur » et épouse de Jean-Pierre Papin.

Les deux familles ont chacune, une fille handicapée, ayant souffert de graves lésions cérébrales et chacune, a fait un chemin d’espoir et d’ouverture extraordinaire.

C’est cette épopée des temps modernes, dure mais belle de sens et d'espoir, que nous avons entendue hier et que nous voulons vous raconter maintenant.

 

Fin des années 80…

Florence et Jean-Pierre Papin mènent une vie plutôt privilégiée à Marseille, où Jean-Pierre s’entraîne dans le club mythique de l’O.M.

Leur fille a bientôt 4 ans et ils s’inquiètent de graves retards de psychomotricité.

Les médecins consultés, le verdict tombe : leur fille est handicapée…

Leur vie étant facile, ils ont du mal à imaginer qu’elle peut basculer et le désarroi est d’autant plus grand…

Contre l’avis du corps médical, ils décident d’aller aux Etats-Unis, où ils ont entendu parler d’un certain docteur Glenn Doman, qui fait des prodiges.

A l’opposé des idées reçues, il a développé une méthode de stimulation intensive des enfants handicapés, basée sur l’expérimentation des spationautes.

Le principe : si des millions de cellules meurent irrémédiablement à partir du début de la vie d’adulte, des milliards d’autres ne sont pas exploitées : ce sont celles-là qu’il faut stimuler.

 

Un autre défi commence : Jean-Pierre Papin rejoint le prestigieux Bayern de Münich.

Mais pour appliquer la méthode du docteur américain, il faut 10 heures de travail et d’exercices quotidiens et donc réunir une quarantaine de bénévoles !

Et comment trouver toute cette aide, dans un pays étranger ?

Quelle autre solution que le repli sur soi? Les parents préfèrent rester discrets…

C’est sans compter sur les enfants, qui, naturellement, parlent à l’école et suscitent la vocation de dizaines de mères de famille, qui, plutôt que de se réunir autour d’un café le matin, viennent se mettre à la disposition de Florence et de Jean-Pierre Papin.

 

Le récit de Benoît et Agnès Soulignac est à peu près senblable : même constatation, mêmes recherches, même désarroi de départ, mêmes apprentissages fastidieux (et onéreux) auprès de spécialistes américains et aussi, une volonté et un courage exemplaire.

 

Les deux familles ont créées chacune une association : « Et ma Vie » pour les Soulignac (pour rappeler le prénom de leur fille Emma) et « Neuf de cœur » pour les Papin : neuf, pour le numéro fétiche que Jean-Pierre Papin a porté au cours de sa carrière, cœur pour le symbole de la vie et de l’amour.

« Neuf de cœur » prend en charge de très nombreuses participations à des traitements souvent très onéreux et permet de faire connaître les traitements existants auprès des familles désemparées.

 www.9decoeur.org

et-ma-vie.jpg

« Et ma vie » organise de nombreux évènements comme les 24 heures de Léognan (19 et 20 juin 2010), qui permettent de récolter des dons pour les familles ayant un enfant handicapé.

 etmavie@wanadoo.fr

D’un drame, le drame du handicap, qui souvent enferme les personnes dans leurs souffrances et les difficultés, ces deux familles ont ainsi réussi à créer des associations tournées vers les autres, vers l'espérance et des solutions concrètes et nous donnent ainsi une formidable leçon d’espoir et de confiance en la nature humaine.

Lors de notre dîner, des échanges se créaient sur la création de valeur…à partir du don, du temps donné, de l’amitié, du partage :on était bien dans la société, mais quand même, un peu en dehors du temps...

Beau témoignage pour le prochain Davos !

et vous, qu'en pensez-vous ? donnez-nous votre sentiment, vos témoignages, vos réactions...

Par Chris
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Mardi 26 janvier 2010 2 26 /01 /2010 10:11

transmission des valeurs classe

Un ami, directeur de la communication d’une grande institution régionale m’a fait prendre conscience que, dans la crise économique que nous vivons, probablement peu de gens savent à quel point nous sommes passés à côté d’une catastrophe financière et par suite, économique…

Ils ne le savent pas, car les états européens, en particulier Français et Anglais, ont réussi à être pro-actifs et trouver très rapidement des solutions, à coups de milliards d’euros, mais avaient-ils le choix ?

Ici et là, j’entends des personnes censées qui regrettent presque que ce cataclysme ne se soit pas produit …pourquoi ? certes, le risque aurait été très grand de voir survenir violences, émeutes, pillages, suicides, …un échantillon de ce que nos parents ont connu lors de cette si terrible crise de 29), mais, disent-ils, cela aurait été la seule chance de réformer profondément notre système économique, notre système capitaliste libéral, soit disant « auto-régulant  » !

 

Donc, les pouvoirs politiques ont su appliquer sur le système monétaire de grosses rustines, très chères : c’est parfait, si l’on a la sagesse de remplacer rapidement le pneu usagé, affaibli, à bout de forces par un pneu neuf…car sinon, tout cycliste occasionnel le sait : il y a risque de nouvel éclatement…

 

A ce stade, méditons à nouveau l’injonction de John Fitzgerald Kennedy : « ne voyez-pas ce que l’Amérique (la France, l’Europe) peut faire pour vous, mais plutôt ce que vous, vous pouvez faire pour elle ».

 

La référence de nos civilisations occidentales est encore celle de l’argent, du pouvoir, de l’individualisme, de la responsabilité diluée dans un Etat-Providence ?...

Proposons la culture, le partage, le bien commun, le goût de l’effort.

.

A nous de proposer aux jeunes qui arrivent dans les entreprises (au sens le plus large) un autre référentiel et tant pis si ce n’est pas celui qui prévaut depuis 40 ans ( !).

Le terrain est en friche, les jeunes sont prêts à s’emparer de cette nouvelle échelle de valeurs, profitons-en et agissons, de façon individuelle et collective, pour que ce référentiel devienne la nouvelle jauge de notre société.

 

                                                                                                                      Christophe

                                   Exprimez-vous en cliquant sur "commentaires" merci!        c.delachaise@ceca.asso.fr

 

  Bonjour Christophe et merci pour cet article!
Je pense comme vous que les enseignements de la crise n'ont malheureusement pas été retenus... Chez les jeunes, il y a d'autres envies et nous sommes prêts en effet pour de nouveaux modèles... Mais tous les jeunes ne pensent et ne penseront pas comme ça tant que les structures de formation n'auront pas changé elles même de modèle... le serpent se mort encore trop la queue aujourd'hui!

de: Anne-Sophie  NOVEL

 

 

 

 

 

Par Chris
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La 16ème Université
Hommes-Entreprises aura lieu les 25 et 26 Août 2010 au Château Smith Haut-Lafitte sur le thème "Quelles valeurs transmettre ?"

 

Télécharger le programme détaillé en cliquant sur l'image ci-dessus

 

 

Elle abordera avec des intervenants de renoms les défis du 21ème siècle de la transmission des valeurs et du savoir :
- culture d'entreprise, liens transgénérationnels, employabilité des seniors, jeunisme, tutorat , etc...


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Mercredi 26 mai 2010 a eu lieu la 1ère Rencontre Hommes-Entreprises au CAPC avec le théologien et spécialiste de stratégie d'entreprise éthique Emmanuel Toniutti, intervenant auprès d'équipes de direction, en France et à l'international et conférencier à HEC et au CPA, sur le sujet:
"Ethique et leadership dans la stratégie d'entreprise"
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Jeu concours : Trouver l'identité des Intervenants de la prochaine édition !

Jérémy ABDILLA, Chargé de mission, Communication externe à la Direction de la Communication de Keolis Bordeaux, a gagné le livre d'Emmanuel Toniutti, L'Urgence éthique, une autre vision pour le monde des affaires.
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L'Université Hommes-Entreprises fait des émules!
 Nous avons le grand plaisir de vous annoncer la naisssance de l'Université d'été "Trans-mutation, montée par une équipe d'amis belges talentueux, sur le thème:
"Performance et bonheur en entreprise".


 

 

 

 

 Clip vidéo : Quelles valeurs

transmettre ?

Publicité actuellement diffusée sur TV7

 

 

 

 

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